Kantri ry:n toimintaa ohjaa johtokunta. Siihen kuuluvat puheenjohtaja ja enintään kaksitoista (12) ja vähintään kuusi (6) jäsentä henkilökohtaisine varajäsenineen. Johtokunnan jäsenten toimikausi on yksi vuosi ja se valitaan keväisin vuosikokouksessa.
Kantri ry:n johtokunnan jäsenet valitaan toiminta-alueen kunnista kolmikantaperiaatetta noudattaen siten, että
- kolmasosa edustaa kuntia tai muita julkisia tahoja
- kolmasosa yhteisöjä ja yrittäjiä
- kolmasosa maaseudun asukkaita
Vuoden 2025 valintajaksot ja johtokunnan kokouspäivät.
Johtokunta 2025
Vuosikokouksessa 14.5.2025 puheenjohtajaksi valittiin Eeva Erenius Ylöjärveltä. Hän edustaa yhdistyksiä. Kantri ry: n johtokunnan sihteerinä toimii toiminnanjohtaja Kari Kylkilahti.
Jäsenet (varajäsen suluissa)
Julkisen tahon edustajat:
Irene Suhonen, Orivesi (Hanna Willner, Lempäälä)
Senni Jalonen, Kangasala (Tanja Vuori, Ylöjärvi)
Tiina Rinne-Järvensivu, Nokia (Timo Haapaniemi, Vesilahti)
Jukka Järvinen, Tampere (Kati Tuokkola, Pirkkala)
Yhdistysten ja yritysten edustajat:
Jonna Kolkka, Vesilahti (Janette Hiltunen, Orivesi)
Hannes Tuohiniitty, Tampere (Paula Huhtanen, Nokia)
Riina Markkola, Pirkkala (Sonja Niemenmaa, Ylöjärvi)
Maaseudun yksittäisten asukkaiden edustajat:
Heikki Puttonen, Ylöjärvi (Lauri Puranen, Nokia)
Elina Kivi, Lempäälä (Juuliska Jokinen, Kangasala)
Kaisa Vanhala, Nokia (Noora Karumaa, Tampere)
Mimmi Virtanen, Tampere (Juha Tanila, Pirkkala)
Johtokunnan tehtävät
Johtokunta hoitaa yhdistyksen asioita ja edustaa sitä ulospäin kollektiivisesti eli yhteisesti. Johtokunnalle kuuluvat kaikki yhdistyksen asioiden hoitoon kuuluvat tehtävät, jotka eivät lain ja yhdistyksen sääntöjen mukaan kuulu yhdistyksen kokouksen päätettäviin asioihin.
Johtokunnan on lain, sääntöjen ja yhdistyksen päätösten mukaisesti hoidettava huolellisesti yhdistyksen asioita.
Johtokunnan jäsenten tehtäviin kuuluu ns. normaalin yhdistyksen toiminnan lisäksi Leader-toimintaan kuuluvat lukuisat tehtävät. Johtokunta valmistelee, valitsee, valvoo ja arvioi hankkeet sekä tiedottaa ja toteuttaa Kantrin ohjelmaa. Johtokunnan jäsenet voivat toimia myös työryhmissä.
Esteellisyys
Yhdistyslain mukaan johtokunnan jäsen tai yhdistyksen toimihenkilö ei saa osallistua sellaisen asian käsittelyyn, jossa hänen yksityinen etunsa saattaa olla ristiriidassa yhdistyksen edun kanssa. Esteellinen henkilö ei saa osallistua asiasta keskustelemiseen, päätösehdotuksen tekemiseen eikä äänestämiseen. Esim. toiminnanjohtajan ollessa esteellinen hän ei voi toimia johtokunnassa asian esittelijänä. Esteellisiä henkilöitä voidaan kuitenkin kuulla asian selvittämiseksi.
Johtokunnan jäsenen toimintaa koskevat yhdistyslain lisäksi hallintomenettelylain mukaiset esteellisyyssäännökset. Johtokunnan jäsen on esteellinen mm. silloin, jos hän tai hänen lähisukulaisensa on asianosainen sekä silloin, jos hän on tukea hakevan yhdistyksen hallituksessa.
Jääviys tulee asianomaisen itse todeta ja merkityttää pöytäkirjaan.
Salassapito
Hallituksen jäsenillä on salassapitovelvollisuus hankehakemuksen ja maksatushakemuksen yhteydessä saamistaan tiedoista. Hankkeiden käsittelijöiden on pidettävä salassa tiedot yksityisen tai yhteisön taloudellisesta asemasta, liike- tai ammattisalaisuudesta tai yksityisen henkilön oloista.
Johtokunnan jäsenten tulee kirjallisesti sitoutua salassapitoon.
Kantrin Johtokunnan tekemät linjaukset yritys- ja hanketuista
Yleishyödyllisiä hankkeita koskevat linjaukset:
Yleishyödyllisissä investointihankkeissa noudatetaan seuraavia rahoituslinjauksia:
- Sekä investointi, että kehittämishakkeissa Kantri rahoittaa hankkeita enintään 80 000 euron tuella.
- Yleishyödyllisissä kehittämishankkeissa tukitaso on pääsääntöisesti 80 % hankkeen kokonaiskustannuksista.
- Yleishyödyllisissä investointihankkeissa tukitaso on pääsääntöisesti 50 % hankkeen kokonaiskustannuksista.
12.3.2024 linjattu seuraavaa:
- Yleishyödylliset kehittämishankkeet: Älykkäät kylät-, vesistöjen hoitoon ja luonnon monimuotoisuuteen liittyvissä kehittämishankkeissa tukitaso on 90 %.
- Yleishyödylliset investointihankkeet: Älykkäät kylät-, vesistöjen hoitoon, luonnon monimuotoisuuteen ja varautumiseen liittyvissä investointihankkeissa tukitaso on 70 % ja tuki korkeintaan 50.000 €. Yli 50.000 € hankkeissa tukitaso on 50 %.
Yritystukia koskevat linjaukset:
12.12.2023
Kaupunki- tai taajama-alueelle sijoittuvia tai sosiaali- ja terveysalan kehittämis- ja käynnistystukia rahoitetaan pääosin vain poikkeuksellisista syistä.
4.2.2025
- Kantri edellyttää yrittäjän/hakijan omaa aktiivisuutta sekä hakuvaiheessa että kehittämisprosessin aikana. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että hakuvaiheen neuvonta kohdistuu yrittäjään.
- Kantri linjaa uuden yrittäjän tulkintaa; osa-aikaisen tai päätoimisen yrittäjyyden käynnistystuissa tuki kohdistetaan pääsääntöisesti hakijoille, joilla ei ole lainkaan yrittäjyyskokemusta tai se on lähes olematonta, kuten vain 4H-yrittäjyys tai vain metsätalouden harjoittaminen y-tunnuksella.
- Lisäksi Kantri suosittelee, että kertakorvaus-tyyppisissä yritystuissa tehdään palveluntarjoajien kilpailutus tai vähintään kirjallinen hintatiedustelu (3) vähintään 1.000 € osioista tai yksittäisestä hankinnasta.